Navegadores de Plantão - Setor naval vai abrir mais 40 mil vagas em três anos
entre as categorias necessárias para a área estão de soldador, chapeador, montador e encanador
Rio - Para dar conta da demanda de encomendas de navios para a Indústria Naval e offshore e a criação de 10 novos estaleiros no Brasil até 2015, o setor estima que cerca de 40 mil novos empregados serão contratados nos próximos três anos. O Sindicato Nacional da Indústria de Construção e Reparação Naval e Offshore (Sinaval) informa que são 24 categorias profissionais necessárias. Foto: Divulgação
O Senai deve formar este ano 20 mil alunos. Montador de Estruturas Navais é um dos cursos oferecidos As que
mais demandam pessoal são: soldadores com 9,6 mil chances; chapeador/montador, 6,6 mil e encanador, 4,3 mil. Apesar do Sinaval não ter previsão de opotunidades para o Rio, um número considerável deve abrir em todo o estado já que 43% da mão de obra estão aqui. A expectativa do Senai do Rio é de que cheguem a 20 mil o número de vagas abertas para cursos diretamente relacionados à área naval e de setores transversais este ano, superando os 17 mil alunos matriculados ano passado. Dados do Ministério do Trabalho, fornecidos pelo Sistema Firjan, dão conta de que o salário médio hoje do segmento é de R$ 2.565,79. Entretanto, os ganhos de engenheiros e arquitetos, que trabalham na área, passam dos R$10 mil. Já técnicos de Nível Médio em operações industriais de planejamento e de controle de produção estão ganhando R$ 5.473. Impulsionado pelas encomendas do setor de petróleo e gás, a construção naval cresceu 14,33% em número de trabalhadores no primeiro trimestre deste ano. Os 70.925 funcionários que estavam empregados no final de março representam o maior da história no setor, segundo o Sinaval. São 8.889 vagas a mais do que o saldo apurado em 2012. Empregos saltaram de 2 mil para 70 mil com carteira O presidente do Sinaval, Ariovaldo Rocha,diz que a expansão dos estaleiros brasileiros aumentou o número de empregos com carteira assinada de 2 mil, em 1999, para mais de 70 mil, atualmente. “O objetivo do Sinaval é a criação de um nova categoria profissional que tenha oportunidade de continuidade no emprego e avanço profissional por meio da qualificação continuada. Nesses 14 anos se formou a percepção sobre a demanda de pessoal. Ocorreu o aumento de vagas nos cursos técnicos oferecidos por instituições públicas e da iniciativa privada”, sinaliza Rocha.
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